事业辉煌两公司高管收受贿赂5.6亿余元被判刑，最高法：依法惩治民企内部腐败犯罪

　　最高法表示，民营企业工作人员非(🥑)法收受贿赂和国家工作人员受贿一样，都是犯罪行为，都要被定罪量刑并追缴犯罪所得。

　　6月9日，最高人(✴)民法院发布5件促进民(🥫)营经济发展典型刑事案例，涉及惩治民营企业内部腐败犯罪、(♌)惩治破坏市场秩序犯罪等。

　　其中一起非国家工作人员受贿案值得关注。案情显示，被告人燕某系某资本控(🎍)股股份有限公司（以下简(😓)称某控股(🌂)公司）总经理、董事，主持公司的生(🍓)产经营管理工作；被告人孙某系某控股公司(⛄)董事，负责联系金融机构。2014年，某医药公司实际控制人李某林（另案处理）为与某控股公司就应收账款债权业务达成合作，提出按照融资金额的5%向燕某、孙某支付“业务提成”。燕某、孙某同意，并约定由二人均分“业务提成”。

　　在业务开展过程中，燕某(🙂)在明知应收账(🥁)款发票无法核查、应收账款回款路径与合同约定不符、财产确权存在瑕疵的情况下，仍多次帮助审批通过(📂)。孙某在联系金融机构、出席董事会表决过程中，专门出面予以解释。2014年12月至2018年4月，燕某、孙某二人共同收取“业务提成”共计5.6亿余元。

　　重庆市九龙坡区人民法院经审理认为，被告人燕某、孙某利用职务上的便利，非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额巨大，其行为均已构成非国家工作人员受贿罪。法院(🛤)分别判处燕某有期徒刑十四年十个月，并处没收财产人民币一(⛸)亿元；判处孙某有期徒刑十五年，并处没收财产人民币一亿元；对燕某、孙某犯罪所得5.6亿余元及孳息予以追缴。一审宣判后，燕某、孙某提出上诉。重庆市第(🚬)五中(🐹)级人民法院裁定(📣)驳回上诉，维持原判。

　　最高法指出，该案释放(💟)了人民法院坚决依法惩治民营企业工作人员受贿犯罪的强烈信号，同时也警示我们，民营企业工作人员非法收受贿赂和国家工作人员受贿一(✂)样，都是犯罪行为，都要被定罪量刑并追缴犯罪所得，最后终将是“竹(🕐)篮打水一场空”。

事业辉煌　　最高法表示，民营企业工作人员腐败是民营企业的“蛀虫”，清除这些“蛀虫”，有利于民营企业(🚱)的健康发展。人民法院依法惩治民营企业内部腐败犯罪，昭示民营企业的经济产权和(🍍)合法权益同样不可侵犯，同等受到法律保护。